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为什么碧桂园会再次登上《福布斯》全球最佳雇主榜单? ——凤凰网房产秦皇岛
10月11日,《福布斯》发布2018年全球最佳雇主榜单,碧桂园等84家中国企业上榜,较去年增长近一倍 -来自凤凰新闻客户端
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为什么碧桂园会再次登上《福布斯》全球最佳雇主榜单?

2018-10-12 16:12

10月11日,《福布斯》发布2018年全球最佳雇主榜单,碧桂园等84家中国企业上榜,较去年增长近一倍。

榜单要求员工对所在公司的工作条件、公司形象、多元化等方面,对自己的雇主进行评级,包括是否会推荐朋友或家人来自己所在公司等,并且填写自己心目中的理想雇主。

那么问题来了,碧桂园为啥会上榜?

1

不妨我们先来看一组2017年的调查数据。超过6成碧桂园人都为在碧桂园工作而感到骄傲,近3成厂工认为偶尔会感到骄傲,那么掐指一算:

61+29=90%

我数学不太好,你们帮我看看算对了没有?

曾经,碧桂园一度被认为是卖茶的、卖月饼的、卖蜂蜜的……

如今,随着公司步入《财富》世界500强的行列,厂工们也以此为荣,就以小编为例,今年回到老家,乡亲们问我在哪工作,我都会自豪地告诉他们,我们是:

世界500强企业

2

曾经,CEO莫将碧桂园成功的原因归纳为“好老板,好平台,好机制,好团队”,这句话也通过数据体现出来啦~

据调查显示,85%的厂工认为自己能够胜任目前的岗位需要,看来我厂确实是给大家提供了一个好平台,大部分人都能在这里找到适合自己职业发展的成功之路。

3

BOSS杨在形容他对于碧桂园的十二个期待时,提到这么一句话:

这里是学习进步的好学校

为什么这么说呢,因为在凤厂,人人是老师,人人是学生。

从三级培训机制,到内部讲师的数千门课程,再到完善的轮岗学习机制。只要你是有心人,你就能在这里汲取无限的养分,成就更好的自己。

你要不信,你可以看看你的同事们,呐,调查显示,你的同事里,近八成是属于“充电不能停”的学霸

下面划重点,这5%的意志薄弱型选手和4%的不陪你玩了选手,你们要注意了啊!

辛勤的汗水,能够换得属于自己的未来!

4

打从小编在娘胎里,娘亲就告诉我,不谈“实质”的承诺都是耍流氓,碧桂园还能带给你什么?

1、与优秀的人比肩同行。除了来自哈佛、麻省理工、剑桥、清华等顶尖高校的1100多位博士,还有许多优秀同事与你一同成长;

2、一份与付出成正比的体面收入(是真的吗?我有点心虚);

3、免费健身房,燃烧你的卡路里;

4、一盆植物,让你的头上,不是,我的意思是办公桌上多一点绿;

5、一个送货上门的另一半,我们有敢爱平台,你可以去寻找真爱,赶紧的,我们要完成KPI

6、员工幸福计划,经过复杂周密的流程审批后,每位厂工,每年都可以带着家人,免费入住我厂旗下酒店数次,度个假,泡个温泉什么的,可真真是极好的;

7、成为CEO莫的“宝贝”,拥有18万的兄弟姐妹。(这个知识点不懂的,戳我)

本文来自凤凰号,仅代表凤凰号自媒体观点。 [责任编辑:高冬梅]

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